Il settore dell’ospitalità è uno dei più colpiti dalle difficoltà durante il periodo natalizio.
Tuttavia, è importante ricordare che questo settore è cruciale per l’economia e per la soddisfazione dei clienti durante le feste. Molti lavoratori del settore dell’ospitalità lavorano duramente durante il periodo natalizio per garantire che i clienti abbiano un’esperienza memorabile e per contribuire al mantenimento economico della propria attività in previsione di periodi di “magra” (a meno che non si tratti di località di montagna e sciistiche).
Il periodo natalizio è un momento di festa e riunione per molte famiglie e individui in tutto il mondo. Per alcune persone però, lavorare durante le feste può essere stressante e poco attraente.
Ecco alcuni motivi per cui questo settore può essere particolarmente difficile durante le feste:
- Mancanza di tempo libero: lavorare durante il periodo natalizio può significare avere meno tempo libero per godersi le feste e fare attività che si desidera fare durante questo periodo. Ciò può essere frustrante per alcune persone che hanno aspettative alte per il loro tempo libero durante le feste.
- Separazione dalla famiglia e dagli amici: per molte persone, il periodo natalizio è il momento in cui trascorrono del tempo con la propria famiglia e con gli amici. Lavorare durante questo periodo può significare rinunciare a queste opportunità di socializzazione e di connessione con gli altri.
- Aumento delle aspettative dei clienti: purante il periodo natalizio, ci sono aspettative elevate sia da parte dei clienti che dei datori di lavoro nel settore dell’ospitalità. I clienti possono aspettarsi un servizio eccezionale e un’atmosfera natalizia, mentre i datori di lavoro si aspettano una maggiore flessibilità e disponibilità da parte dei lavoratori. Ciò può creare una pressione aggiuntiva per i lavoratori proprio nel periodo natalizio nel quale, invece, si preferirebbe un pochino di tranquillità.
- Ore di lavoro estenuanti: Molti lavoratori del settore dell’ospitalità durante il periodo natalizio devono lavorare turni straordinari o turni di notte per soddisfare la domanda dei clienti. Ciò può portare a una stanchezza eccessiva e ad uno sforzo eccessivo sul lavoro, oltre che a un minor tempo per il riposo e il relax.
- Trasporti difficili: il periodo natalizio può significare viaggiare durante le feste per raggiungere il lavoro. Questo può essere particolarmente difficile per i lavoratori del settore dell’ospitalità che lavorano in luoghi turistici o in aree dove i trasporti sono limitati o ad alta densità di traffico. E proprio il traffico generato dalle preparazioni natalizie, spesso, è una delle principali ragioni di stress.
- Costi aggiuntivi: lavorare durante il periodo natalizio può comportare anche costi aggiuntivi per i lavoratori del settore dell’ospitalità, come il pagamento di baby sitter per prendersi cura dei figli durante le feste. Anche il “sentire o dover” fare regali costituisce un costo aggiuntivo che in alcuni casi rende vane le opportunità di maggior guadagno.
Nonostante tutto però, ci sono anche aspetti positivi di lavorare nel settore dell’ospitalità durante il periodo natalizio. Ad esempio, molti lavoratori del settore dell’ospitalità possono beneficiare di un aumento delle opportunità di lavoro durante questo periodo, sia a tempo pieno che part-time.
Inoltre, lavorare durante le feste può essere un’opportunità gratificante per guadagnare qualche extra e fare nuove esperienze o per conoscere nuove persone.
In definitiva, ci sono pro e contro di lavorare nel settore dell’ospitalità durante il periodo natalizio.
Tuttavia, è importante considerare attentamente le proprie esigenze e le proprie aspettative prima di decidere di lavorare o meno durante questo periodo.
Ovviamente, per chi ha scelto di lavorare nel settore dell’ospitalità, è difficile sottrarsi dal proprio lavoro in questo periodo.
Come accade sempre in questo settore: lavoriamo quando gli altri sono in vacanza e per farli stare bene.
