Misura i livelli di abilità e l’acquisizione di conoscenze attraverso le nostre funzioni di valutazione. Puoi creare i tuoi quiz per assicurarti che il materiale di apprendimento possa essere compreso e che il tuo team stia sviluppando nuove abilità.
Tieni traccia e misura per ottenere una panoramica chiara dell’apprendimento dei dipendenti con i dashboard del percorso di apprendimento. Visualizza i numeri di iscrizione, lo stato di avanzamento e i tassi di completamento sia come aggregato che per ciascun dipendente.
Stabilisci obiettivi di sviluppo chiari in modo trasparente e assegna le competenze agli obiettivi in modo che i dipendenti possano avere un obiettivo tangibile per sviluppare le proprie competenze e far avanzare la propria carriera.
Scopri i fattori nascosti del coinvolgimento con modelli di coinvolgimento dei dipendenti esperti. Personalizza domande, frequenza e partecipanti.
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